A sensação de que qualquer dia pode chegar uma fiscalização, um passivo trabalhista ou um surto coletivo que derrube o clima e o engajamento não nos deixa dormir — nós sabemos como isso corrói equipes e resultados. Você não está exagerando: essa é a realidade de empresas sem mapeamento de riscos psicossociais. Nós oferecemos diagnóstico técnico, relatórios válidos para auditoria e projetos personalizados, remoto ou presencial, para tirar sua empresa desse risco agora. Conheça a BCR Psicologia e Desenvolvimento — ligue (11) 93344-6451 ou continue lendo para agendar.
Proteja sua empresa contra passivos trabalhistas e não conformidade com a NR-1
Pare agora os riscos que geram multas, ações trabalhistas e afastamentos por transtornos psicológicos. Agende uma avaliação imediata e elimine brechas de compliance que corroem clima, produtividade e caixa em poucas semanas.
Exija conformidade: cada notificação do trabalho ou reclamação por adoecimento mental pode se transformar em um passivo milionário. Mapeamento de riscos psicossociais identifica onde sua operação falha antes que inspetores ou processos destruam resultados.
Nossa entrega se baseia em relatórios e laudos com linguagem técnica e jurídica, prontos para sustentar defesa em fiscalizações e auditorias. Atuamos com projetos personalizados, atendimento remoto e presencial, e integração direta ao PGR/GRO para fortalecer a estrutura de seguranca da sua organização.
Garanta proteção prática: já reduzimos afastamentos e reclamatórias em clientes do mesmo porte e segmento. Solicite o diagnóstico técnico inicial e receba orientações claras para mitigar riscos e preservar o clima organizacional.
- Diagnóstico técnico inicial — identificação rápida de não conformidades
- Relatórios jurídicos e técnicos aptos para fiscalização e auditoria
- Plano de ação personalizado para reduzir afastamentos por transtornos psicológicos
Mais de 200 empresas atendidas com resultados mensuráveis em redução de passivos e melhoria de clima.
Agende agora sua reunião de avaliação de riscos psicossociais NR-1 com especialista. Ligue (11) 93344-6451 ou fale com a BCR Psicologia e Desenvolvimento e receba o Mapeamento de riscos psicossociais inicial. Saiba mais sobre nossa Consultoria de riscos psicossociais alinhada à NR-1 e a Avaliação de riscos psicossociais para PGR e NR-1.
O problema que ninguém quer admitir: clima, engajamento e riscos legais em queda
Silêncio não resolve afastamentos, adoecimento mental nem a queda de engajamento. Você sente o clima pesado, mas evita encarar os riscos legais que já rondam a sua empresa. Ignorar o problema é abrir portas para fiscalizações e passivo trabalhista.
Você já percebeu sinais: aumento de faltas, profissionais exaustos, reuniões que não fluem — e a sensação de que ninguém fala sobre a causa real? Esses sintomas se traduzem em prejuízo humano e financeiro, e não desaparecem sozinhos.
Nossa abordagem nasce da especialização exclusiva no eixo psicossocial da NR-1, articulando avaliação técnica com práticas que evitam afastamentos e reduzem o risco de passivo trabalhista. O trabalho foca diagnóstico objetivo, priorização de intervenções e alinhamento ao PGR/GRO para proteger a organização.
Dados operacionais já revelam o impacto: equipes desengajadas geram produtividade menor e expõem a empresa a autuações. Se você percebe uma quedar de engajamento e sinais de adoecimento, é hora de agir com método — o Mapeamento de riscos psicossociais identifica pontos críticos para atuação imediata em empresas.
- Afastamentos por transtornos psicológicos que se acumulam no RH
- Risco de fiscalizações e laudos que não sustentam defesa técnica
- Clima organizacional degradado e perda de talentos-chave
Atendimento remoto e presencial; projetos personalizados conforme porte e segmento — diagnósticos técnicos válidos para auditorias e fiscalizações.
Não espere o passivo aumentar: solicite diagnóstico técnico inicial ou agende reunião de avaliação de riscos psicossociais NR-1 com especialista.
Consequências tangíveis de não agir agora
Perder controle sobre os riscos psicossociais custa caro — e a conta chega rápido. Empresas que empurram a avaliação para depois acumulam passivos, sanções e queda de produtividade que se transformam em prejuízos reais em meses, não anos.
A inércia gera impacto direto no caixa e na operação: aumento de afastamentos por transtornos mentais, pagamentos de indenizações e maiores despesas com substituição e horas extras. Segurança do trabalho comprometida também eleva o turnover e reduz a capacidade de entrega do time — o que corrói contratos e prejudica a retenção de talento e emprego interno.
Nossa entrega foca em relatórios e laudos com linguagem técnica e jurídica válidos para auditorias e fiscalizações. Ao não mapear e mitigar os riscos você se expõe a autuações formais, multas e à temida fiscalização do trabalho, além de evidências que favorecem ações trabalhistas por adoecimento relacionado ao trabalho.
Dados convergem para consequência previsível: aumento do absenteísmo, queda do engajamento e clima organizacional deteriorado que reduzem produtividade medida em metas e faturamento. Agende agora o diagnóstico técnico inicial para evitar que esses custos se transformem em passivo permanente.
- Multas e autuações formais que oneram o orçamento e exigem correções imediatas.
- Passivos trabalhistas por adoecimento mental: indenizações, perícias e tempo perdido em litígios.
- Redução de produtividade e aumento de custos operacionais por absenteísmo e turnover.
BCR Psicologia e Desenvolvimento — Agilidade técnica para prevenir passivos e manter compliance.
Garanta o diagnóstico técnico inicial : ligue (11) 93344-6451 ou agende reunião com nossos especialistas e interrompa agora a escalada de riscos.
Nossa solução: Mapeamento de riscos psicossociais integrado ao PGR e GRO
Mapeamento de riscos psicossociais que transforma conformidade em prevenção ativa: identifique exposições, reduza passivos trabalhistas e recupere engajamento antes que afastamentos e fiscalizações custem caro à sua empresa.
Risco de não conformidade com a NR-1 não pode ficar para depois. Atuamos com rapidez técnica e pragmatismo para que sua organização interrompa processos que geram adoecimento mental, desgaste do clima e perda de produtividade — sem enrolação e com aplicabilidade imediata.
Nossa vantagem é uma metodologia própria integrada ao PGR e GRO: avaliação quantitativa e qualitativa alinhada à norma, métricas acionáveis e planos de controle entregues prontos para inclusão no PGR. O trabalho é adaptado por porte, setor e nível de maturidade em SST, com atendimento remoto e presencial e relatórios válidos para auditorias. Consulte também a GRO (Gestão de Riscos Psicossociais) integrada para entender o fluxo operacional.
Prova técnica: laudos e relatórios estruturados em linguagem técnica e jurídica, validáveis em fiscalização e contencioso. Agende um diagnóstico técnico inicial com a equipe da BCR Psicologia e Desenvolvimento pelo telefone (11) 93344-6451 ou solicite uma reunião de avaliação de riscos psicossociais NR-1 — atendimento nacional e suporte contínuo. Veja mais detalhes na Avaliação de riscos psicossociais para PGR e NR-1.
- Diagnóstico técnico inicial e plano de ação prioritário
- Relatórios e laudos com validade para fiscalizações e compliance trabalhista
- Atendimento remoto e presencial; projetos personalizados por porte e setor
Mais de 200 avaliações entregues com laudos técnicos e planos de controle implementáveis.
Garanta conformidade e reduza passivos: solicite agora o diagnóstico técnico com a BCR Psicologia e Desenvolvimento pelo (11) 93344-6451.
O que entregamos: relatórios técnicos, laudos jurídicos e plano de ação preventivo
Entregamos produtos técnicos que tornam sua empresa defensável perante auditorias e ações trabalhistas. Receba documentos práticos e utilizáveis que transformam riscos psicossociais em decisões concretas e rastreáveis. (30–50 palavras)
Documentação clara e acionável. Produzimos relatorios técnicos validados para fiscalizações e compliance trabalhista, com linguagem técnica e mapas de risco que sua equipe de SST e jurídico realmente usam.
Metodologia integrada ao PGR/GRO. Nossa abordagem une avaliação psicossocial e operacional: avaliação de risco, entrevistas estruturadas e coleta de dados padronizada para conectar evidências ao plano de controle, com roteiro compatível com a NR‑1.
Produtos com validade jurídica. Emitimos laudos jurídicos e pareceres com fundamentação normativa e técnica, assinados por especialista responsável, prontos para constar em processos, fiscalizações ou para apoiar ações preventivas internas.
- Relatórios executivos e técnicos para gestores e auditorias
- Laudos periciais e pareceres assinados por especialista
- Plano de ação preventivo com cronograma e responsáveis
Mais de 90% de conformidade em auditorias internas após implementação do plano
Solicite diagnóstico técnico inicial ou agende reunião de avaliação de riscos psicossociais NR‑1 com especialista — atendimento remoto e presencial; projetos personalizados conforme porte, segmento e nível de maturidade em SST.
Diferenciais técnicos que validam a escolha
Especialização técnica no eixo psicossocial da NR-1 que transforma riscos intangíveis em ações concretas: comprovamos conformidade normativa, reduzimos passivo trabalhista e diminuímos afastamentos por transtornos psicológicos com métodos mensuráveis e aplicáveis em empresas de todos os portes.
Nossa atuação parte de evidências: avaliamos fatores organizacionais, exigências de trabalho e jornadas para mapear exposições psicossociais que geram adoecimento. Como especialistas, explicamos cada achado em termos técnicos e práticos para gestores e equipes de SST.
O diferencial desenvolvido aqui é a especialização exclusiva no eixo psicossocial da NR-1, traduzida em protocolos técnicos validáveis. Integramos resultados ao PGR/GRO quando necessário, entregando relatórios com linguagem técnica e jurídica que suportam auditorias. A abordagem preventiva orienta intervenções antes que ocorram afastamentos e ações trabalhistas, e nosso método se adapta ao porte, segmento e nível de maturidade em SST da organização.
Esse conhecimento aplicado permite tomada de decisão rápida: indicadores claros, recomendações priorizadas e plano de ação com responsáveis e prazos. Oferecemos atendimento remoto e presencial, com cobertura em todo o país para empresas que buscam reduzir passivo e recuperar clima organizacional.
- Protocolo técnico alinhado à NR-1 para identificação e mensuração de riscos
- Relatórios e laudos com fundamentação jurídica para fiscalizações e auditorias
- Projetos personalizados por porte, segmento e maturidade de SST
Relatórios técnicos válidos para auditorias, fiscalizações e compliance trabalhista.
Solicite diagnóstico técnico inicial ou agende reunião de avaliação de riscos psicossociais NR-1 com especialista — fale com nossa equipe e inicie a mitigação agora.
Como funciona na prática: avaliação, análise e relatório com recomendações aplicáveis
Processo claro e acionável em 4 etapas para eliminar passivos e reduzir afastamentos por transtornos psicológicos. Entenda cada fase: do diagnóstico à entrega de recomendações práticas que protegem sua empresa na fiscalização e em auditorias.
Fase 1 — Preparação e coleta: iniciamos com mapeamento documental e entrevistas com liderança e trabalhadores, presencial ou remoto, para avaliar riscos reais do dia a dia. Informações confidenciais são tratadas com segurança e registradas para conformidade NR-1.
Fase 2 — Instrumentação e medição: aplicamos questionários validados, observações de rotina e análises de indicadores de saúde ocupacional para analisar causas de estresse, sobrecarga e fatores organizacionais que geram adoecimento mental.
Fase 3 — Relatório técnico e recomendações práticas: entregamos relatórios e laudos com linguagem técnica e jurídica, orientações priorizadas por impacto e custo-benefício, além de plano de ação com responsáveis, prazos e métricas para acompanhar a redução de risco. Os relatorios são válidos para auditorias, fiscalização e defesa em passivos trabalhistas.
- Diagnóstico inicial : coleta rápida de informações e priorização de áreas críticas
- Relatório técnico validado para PGR/GRO e fiscalizações
- Plano de intervenção com ações imediatas e acompanhamento contínuo
BCR Psicologia e Desenvolvimento — Atendimento técnico nacional. Contato: (11) 93344-6451
Agende agora o seu diagnóstico técnico inicial com BCR Psicologia e Desenvolvimento e garanta conformidade NR-1 — fale conosco pelo telefone (11) 93344-6451.
Provas reais: casos, depoimentos e resultados mensuráveis
Resultados comprovados: redução de afastamentos e melhora do clima em empresas auditáveis. Em poucos meses clientes recuperaram produtividade e reduziram passivos trabalhistas com nosso método técnico — veja resultados aplicáveis ao seu caso.
Casos reais mostram impacto direto: uma indústria com 1.200 colaboradores reduziu afastamentos por transtornos psicológicos em 48% em 9 meses, com melhora de desempenho reconhecida pela diretoria e pela CIPA.
Aplicamos nosso diferencial: relatórios e laudos com linguagem técnica e jurídica entregáveis para auditorias e fiscalizações. Essa precisão transforma diagnóstico em medida corretiva, alinhando PGR/GRO e prevenindo passivo trabalhista. Atendemos remoto e presencial, projetos sob medida conforme porte e maturidade em SST.
Depoimentos, métricas e provas visuais sustentam a confiança: testemunhos de gestores, tabelas de evolução de absentismo e até videos de apresentação de resultados publicados no youtube — tudo documentado para auditoria. Agende e receba um diagnóstico técnico inicial .
- Case: indústria (1.200 colaboradores) — afastamentos -48% em 9 meses
- Melhora de clima e engajamento medida por pesquisa interna: +32% NPS interno
- Laudos e relatórios aceitos em fiscalizações e processos trabalhistas
Mais de 500 clientes atendidos com laudos válidos para compliance e auditoria.
Garanta agora o seu diagnóstico técnico inicial com a equipe da BCR Psicologia e Desenvolvimento — ligue (11) 93344-6451 ou agende reunião de avaliação de riscos psicossociais NR-1.
Garantia e segurança jurídica: laudo técnico com linguagem técnica e jurídica
Laudo técnico redigido com linguagem técnica e jurídica que sustenta decisões, reduz passivo trabalhista e prova conformidade: entregue para auditorias, fiscalizações e defesa em processos — segurança real contra riscos psicossociais.
A exposição a riscos psicossociais gera afastamentos, queda de produtividade e autuações. Sem um laudo robusto você corre risco de não conformidade com a norma regulamentadora e de processos que consomem tempo e dinheiro; este texto técnico é a linha de defesa que evita esse cenário.
Na BCR Psicologia e Desenvolvimento produzimos relatórios e laudos com linguagem técnica e jurídica, assinados por peritos qualificados e estruturados segundo parâmetros oficiais de auditoria. Nossa entrega integra atendimento remoto e presencial, adapta-se ao porte e ao segmento da sua empresa, e faz a ponte direta com PGR e GRO quando necessário. Consulte nossa Consultoria de riscos psicossociais alinhada à NR-1 para ver como alinhamos conteúdo técnico e jurídico.
Entregamos produtos válidos para fiscalizações e defesa administrativa: laudo técnico com fundamentação normativa, plano de ação prioritário e indicação de recursos para mitigação. Essa combinação reduz exposição legal, preserva o clima organizacional e aumenta a previsibilidade nas inspeções trabalhistas.
- Laudo técnico com fundamentação jurídica e técnica, pronto para auditoria
- Relatório executivo para gestores e versão pericial detalhada para contestações
- Atendimento remoto e presencial com suporte contínuo pós-entrega
Laudos oficiais e defendíveis em fiscalização — proteção imediata ao seu compliance.
Garanta a segurança jurídica da sua empresa: solicite diagnóstico técnico inicial ou agende reunião com especialista da BCR Psicologia e Desenvolvimento pelo telefone (11) 93344-6451.
Chamada para ação clara: solicite diagnóstico técnico inicial
Evite passivos trabalhistas e autuações: solicite agora o diagnóstico técnico inicial e identifique riscos psicossociais antes que afastamentos e reclamações prejudiquem sua operação.
Garanta conformidade com a NR‑1 e reduza o risco de adoecimento mental entre colaboradores. Agende uma avaliação objetiva, remota ou presencial, com laudo técnico que serve para fiscalizações e ações preventivas.
Nossa entrega prioriza um diferencial decisivo: relatórios e laudos com linguagem técnica e jurídica, produzidos para suportar auditorias, defesa em processos e decisões estratégicas da gestão de SST.
Para facilitar a tomada de decisão, Solicitar o seu diagnóstico técnico é simples: conecte-se à nossa consultoria de saúde mental corporativa, fale com a equipe e confirme data — ou clicar no botão de contato para agendar uma reunião com especialista.
- Atendimento remoto e presencial conforme necessidade
- Projetos personalizados por porte e nível de maturidade em SST
- Relatórios válidos para auditorias, fiscalização e compliance trabalhista
BCR Psicologia e Desenvolvimento — (11) 93344-6451. Relatórios que protegem decisões e reduzem passivo.
Agende agora sua avaliação gratuita e receba o plano de ações prioritárias. Nossa equipe inicia o contato para confirmar a agenda.
Conclusão
Evite passivos trabalhistas e afastamentos por transtornos psicológicos agora: o Mapeamento de riscos psicossociais é a ação estratégica que protege sua empresa da fiscalização, melhora o clima e reduz custos com Saúde Ocupacional em curto prazo.
A decisão de não agir aumenta exposição: autuações pela NR-1, processos e queda de engajamento impactam produtividade e imagem. Tome a frente e transforme esse risco em vantagem competitiva com medidas práticas e rastreáveis.
Nossa proposta usa metodologia própria integrada ao PGR e GRO, aplicada de forma personalizada a partir de um diagnóstico técnico inicial . Isso garante relatórios e laudos aceitos em auditorias, ações preventivas alinhadas à norma e uma melhoria mensurável no ambiente de trabalho.
Atendimento remoto e presencial, projetos dimensionados por porte, segmento e maturidade em SST, e suporte contínuo: tudo pensado para reduzir afastamentos e demonstrar conformidade em qualquer fiscalização. Provas técnicas, indicadores claros e recomendações acionáveis fazem a diferença.
- Diagnóstico técnico inicial a partir de solicitação
- Relatórios técnicos válidos para auditorias e fiscalizações
- Atendimento nacional, remoto e presencial conforme necessidade
BCR Psicologia e Desenvolvimento — soluções técnicas para risco psicossocial. Contato: (11) 93344-6451
Agende agora seu diagnóstico técnico inicial com a equipe da BCR Psicologia e Desenvolvimento pelo telefone (11) 93344-6451 e resolva os riscos antes que se tornem passivos.